Por recomendación de su Comité de Nombramientos, Gobierno y Personal, el viernes, la Junta de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.), A Corporation aprobó una declaración breve que describe cómo funciona la A Corp.
La junta había buscado ese "lanzamiento de ascensor" para explicar el trabajo que realiza A Corp, que incluye el Grupo de Servicios Administrativos. Ya lo tiene:
"La Iglesia Presbiteriana (EE. UU.), A Corporation ("A Corp") es una entidad corporativa de la Asamblea General. Establecida en 1789, posee fondos y títulos de propiedad. Responde a la Asamblea General y trabaja en estrecha colaboración con todos los organismos de la IP (EE. UU.). A Corporation se encuentra en la intersección del mundo de los negocios y la iglesia.
"El A Corporation tiene activos con valor de más de 500 millones de dólares. Es el empleador oficial de casi 500 empleados, incluido el personal en misión en el extranjero. El A Corporation presta servicios comerciales para la IP (EE. UU.) a través de su Grupo de Servicios Administrativos (ASG). El ASG presta servicios de finanzas/contabilidad, jurídicos y de gestión de riesgos, recursos humanos, recursos lingüísticos globales y servicios de investigación. También presta servicios de apoyo, como tecnología de la información y servicios de distribución. El ASG también administra el Centro Presbiteriano (Louisville, Kentucky), que es la sede nacional de la Iglesia Presbiteriana (EE. UU.)".
Durante el segundo y último día de reuniones, la Junta de A Corp aprobó los informes del comité, recibió un tutorial sobre la lectura de los informes financieros de la contralora de IP (EE. UU.) Denise Hampton, y escuchó brevemente tanto a la Rvda. Dra. Diane Moffett, presidenta y directora ejecutiva de la Agencia Presbiteriana de Misión, como al Rvdo. Dr. J. Herbert Nelson, II, Secretario Permanente de la Asamblea General de la IP (EE. UU.).
Moffett dijo a la junta que habló esta semana con los aliados de la conferencia anual de la Iglesia de Escocia. Los líderes de la iglesia le pidieron que compartiera la experiencia de la IP (EE. UU.) con la invitación de Mateo 25. Los líderes de la Iglesia de Escocia pidieron que participaran también en la conferencia un puñado de congregaciones de la IP (EE. UU.) que se han comprometido con cualquiera de las tres enfoques de Mateo 25: construir la vitalidad congregacional, erradicar la pobreza sistémica y desmantelar el racismo estructural.
"Me afectó recibir esa llamada", dijo Moffett a la junta, "ver que la visión de Matthew 25 se extiende más allá de nosotros".
Nelson le dijo a la junta que la iglesia está en "un gran momento de transición".
"¿Cómo empezamos a mirar a la iglesia en la que estamos actualmente, con la reorganización de los líderes en la vida de la iglesia?" Nelson dijo. "¿Cómo nos vemos y cómo llevamos a cabo nuestra misión y preparamos a otros para hacer lo mismo?"
"¿Cómo será la asamblea?", dijo. "¿Cómo hacemos que la gente se comprometa para que la asamblea sea más relevante para toda la iglesia? Está creando una buena sensación," dijo, "y a la vez mucha ansiedad."
La junta también celebró una sesión a puerta cerrada el viernes por la tarde para tratar litigios, asuntos de personal y de propiedad. Después de salir de la sesión cerrada, la junta votó para recibir el informe de la revisión de desempeño anual de Kathy Lueckert, presidente de la A Corp, con "grandes elogios y profunda gratitud por su servicio".